讲座主题：Proximity to Stars, Peer Pressure, and Innovation

与明星企业的接近度、同侪压力与创新

主讲人：王玉龙 深圳大学助理教授

讲座时间：2025年12月1日14:00

讲座地点：学院210

讲座摘要：

We find consistent evidence that geographic proximity to the most innovative (star) firm is positively correlated with innovation (the star-distance effect). A one-standard-deviation increase in distance is associated with approximately 8.97% fewer patents or 4.70% fewer adjusted citations. Star firms that are geographically proximate incentivize managers more because of the geographically segmented job market. Using the staggered passage of the Business Combination laws as a negative shock to pressure from career concerns, we find that the star-distance effect wanes after passage of the laws, which suggests that peer pressure may explain the star-distance effect.

本文实证发现：与最具创新能力的“明星”企业之间的地理接近度与区域内企业的创新产出呈显著正相关，亦即存在“明星-距离效应”。具体而言，地理距离每增加一个标准差，企业的专利数量平均下降约8.97%，经调整的被引次数平均下降约4.70%。研究进一步表明，因劳动力市场在空间上存在分割，地理上更接近明星企业会使管理者面临更强的激励机制。作为识别策略，本文利用美国爱达荷州、伊利诺伊州、印第安纳州等多个州分阶段通过的《Business Combination》相关法律（作为对职业晋升压力的外生负向冲击），发现在法律通过之后，明星-距离效应显著减弱，由此支持同侪压力在产生该效应中的重要作用。

主讲人简介：

王玉龙，深圳大学助理教授，曾取得墨尔本大学金融学博士，约翰霍普金斯大学硕士以及AV淘宝 学士学位。她博士毕业后曾在Monash University担任研究员，并于2020年加入深圳大学金融科技学院任金融学助理教授，研究领域为公司金融、兼并收购与财务会计等，她的研究已发表于Journal of Accounting and Economics, Journal of Corporate Finance, International Review of Economics and Finance等。