研究成果：Collaborator Selection and Paths to Enhance Exploratory Innovation: Should Inventor Collaboration Seek Common Ground or Preserve Differences? （合作者选择与提升探索性创新的路径：发明人合作应“求同” 抑或“存异”？）

作者：张克群，孙小然，熊馨怡，张书瑜，赖彦君（通讯作者）

发表期刊：IEEE Transactions on Engineering Management, 2025年12月在线发表

本文探讨了在跨学科情境下发明人选择特定合作者的动因，以及不同的合作模式如何重塑跨学科背景下网络稳定性与探索性创新之间的关系。基于德温特世界专利索引（Derwent World Patent Index）中1998年至2021年的纳米能源专利数据，实证研究发现：合作网络的稳定性对探索性创新具有显著的抑制作用，且这一负向效应受到同配性（assortativity）的调节。本研究依据发明人的同配性和网络位置特征，将合作划分为两类：高同配性合作（核心或边缘发明人与处于相似位置者合作）与低同配性合作（发明人跨越不同网络位置进行合作）。进一步分析揭示了这两类合作对影响机制的差异性作用，这一发现挑战了传统文献中关于“核心-核心”合作优势的假设。经缩短样本窗口期及替换变量测量方式等稳健性检验，研究结论依然成立。本文揭示了伙伴选择与合作结构影响探索性创新的微观机制，为技术驱动型及跨学科组织制定有效的合作策略提供了理论依据与实践指导。

本研究为动态跨学科环境下的创新团队组织与管理提供了重要的实践启示。研究发现网络稳定性会对探索性创新产生抑制作用，这凸显了重新审视合作者选择策略的必要性。管理者需在维持网络的可预测性、稳定性与引入新视角的需求之间寻求动态平衡。尤其需要关注的是，管理者应密切监测个体发明人的合作偏好——即倾向于与相似同伴合作的同配性倾向。鉴于该偏好的效应取决于发明人的网络位置，组织应积极推动跨界合作，特别是促进核心成员与边缘成员之间的互动。此类合作有助于异质性知识的交换，能够有效缓解认知惯性。通过将合作偏好与战略性网络位置进行匹配，组织能够持续推动探索性创新，从而在快速迭代的技术竞争格局中保持优势。

IEEE Transactions on Engineering Management为技术管理国际顶级期刊，也是AV淘宝 学术期刊分级方案B+级奖励期刊。孙小然为AV淘宝 24级硕士研究生；熊馨怡为AV淘宝 22级硕士研究生；张书瑜为AV淘宝 23级硕士研究生。

原文链接：//doi.org/10.1109/TEM.2025.3648655